|
Журнал Business Excellence - это Лучшие российские и зарубежные эталоны ведения бизнеса, успешные технологии построения бизнес-процессов и сокращения издержек. Методики повышения качества, формирования команды и воспитания лидерских навыков сотрудников.
- Мащенко, О. Матрица современного управления: руководить или разводить [Текст] / О. Мащенко // Business Excellence. – 2013. – № 10, 11. – С. 50-55.
- Миронов, А. Как повысить качество управления [Текст] / А. Миронов // Business Excellence. – 2013. – № 9. – С.20-23
- Объяснение совершенства : в чем разница между лин, шестью сигмами и управление бизнес-процессом? [Текст] // Business Excellence. – 2013. – № 12. – С.54-59.
- Савицкая, Г. Ругаться нельзя мириться, или три ошибки конфликтологии (управление конфликтами) [Текст] / Г. Савицкая, Ю. Оборин // Business Excellence. – 2012. – № 7. – С.74-77.
|
|
Ежемесячный научно-технический журнал о теории, практике и методах управления качеством. Для руководителей и менеджеров всех уровней управления, специалистов в области контроля и обеспечения качества, инженеров по надёжности и безопасности техники, преподавателей и студентов. Рубрика: Бизнес. Предпринимательство. Менеджмент, Техника. Промышленность.
- Калиновский, В. А.Реинжиниринг бизнес-процессов как стратегия успешного развития организации [Текст] / В. А. Калиновский // Методы менеджмента качества. 2011. – № 9 . – С. 16-19.
- Камышев, А. И. Неформальное применение процессного подхода - потенциал для повышения эффективности российских организаций[Текст] / А. И. Камышев // Методы менеджмента качества. 2011. – № 1 . – С.12-20.
|
|
«Мир образования – образование в мире» - научно-методический журнал Министерства образования и науки Российской федерации, Российской академии образования и Московского психолого-социального института, созданный в 2001 году по инициативе педагогической общественности. Его основная задача – консолидация теоретиков и практиков образования России и других стран на решении актуальных дискуссионных теоретических вопросов обучения и воспитания подрастающего поколения.
- Куис, Ю. А. Система воспитания культуры управленческой деятельности[Текст] / Ю. А. Куис, В. Я. Слепов // Мир образования - образование в мире. – 2013. – № 2. – С.118-128.
- Низиенко, Е. Л. Организационная культура как фактор формирования у личности установок на принятие инновационных изменений [Текст] / Е. Л. Низиенко // Мир образования - образование в мире. – 2010. – № 4. – С. 12-17.
|
|
Всероссийский журнал «Предпринимательство» публикует статьи аспирантов и докторантов по экономике с основными результатами научных исследований для защиты диссертации.
- Кувшинов, С. Реинжиниринг бизнес-процессов как оптимальный инструмент менеджмента в энергосбытовой деятельности [Текст] / С. Кувшинов // Предпринимательство. – 2013. – № 6. – С.72-83.
- Виноградов, А. Структурные особенности аутсорсинга как управленческой стратегии [Текст] / А. Виноградов // Предпринимательство. – 2014. – № 3. - С. 40-45.
- Шаповалов, А. Управление инновационной деятельностью хозяйствующего субъекта на основе инструментария аутсорсинга [Текст] / А. Шаповалов // Предпринимательство. – 2014. – № 1. – С. 100-105.
- Сахаров, Геннадий. Новые регулирующие механизмы - обязательный элемент улучшения системы управления и управленческих решений [Текст] / Геннадий Сахаров, Вадим Чирятьев // Предпринимательство. – 2013. – № 3. – С. 38-42.
- Магомедова, М. Компаративный анализ конкурентоспособности предприятий[Текст] / М. Магомедова // Предпринимательство. – 2014. – № 1. – С.129-145.
|
|
Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» - официальное издание Международного научно-исследовательского института проблем управления, издается с 1983 года. Журнал освещает мировой опыт и современные тенденции в области управления, экономики, маркетинга. Тематика журнала: экономическая политика, процессы глобализации и интеграции, системы хозяйствования, стратегическое и оперативное управление, менеджмент и маркетинг, социальное партнерство.
- Грошев, И. Культурное пространство организации: эмоциональная среда / И. Грошев, А. Мищенко //Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 9-10. – С. 100-107.
- Дрогобыцкий, И. Организационный менеджмент: институционализация командной работы [Текст] / И. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 2. – С. 95-102.
- Дэялошивский, И. Регулирование современных бизнес-процессов: этические основы / И. Дэялошивский, М. Пильгун // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 10. - С.123-134.
- Захарова, Л.Ценностный конфликт как ресурс развития предприятия [Текст] /
Л. Захарова, И. Леонова // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 11-12. – С. 147-157.
- Кондратьев, Э.Организационная культура: понятие, механизм и методы управления [Текст] / Э. Кондратьев // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – № 11. – С. 56-64.
- Котельникова, Т. Разработка форм внутриорганизационного поведения[Текст] / Т. Котельникова // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 8. – С.50-54.
- Лапшин, В. Управление бизнесом: процессный подход [Текст] /
В. Лапшин, О. Козлова // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 11. –С. 75-82.
- Маршев, В. О состоянии и проблемах развития управленческой мысли : в порядке научной дискуссии [Текст] / В. Маршев // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 6. – С.18-25.
- Межов, И. Инновационно-ориетированное предприятие : предплановый анализ конкурентоспособности [Текст] / И. Межов, П. Казаринова // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 4. – С.106-112
- Межов, С. Концепция производственно-инновационной программы компании [Текст] /
С. Межов // Проблемы теории и практики управления. – 2010.– № 2. – С. 85-94.
- Неизвестный, С. Роль интуиции в менеджменте проектов [Текст] /
С. Неизвестный // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 6. – С. 59-68.
- Никитина, Н. Стратегический контроллинг как эффективный механизм системы антикризисного финансового управления [Текст] / Н. Никитина // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 2. – С. 53-60.
- Окунев, Д.Трансформация организационного конфликта: идентификация и механизм [Текст] / Д. Окунев, С. Майкова // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 6. – С. 97-107.
- Перцева, Е. Устойчивое развитие компании и его отражение в корпоративной отчетности [Текст] / Е. Перцева // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – № 1. – С.71-77.
- Романова, М. Контроллинг как средство стратегического управления предприятием [Текст] /М. Романова // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 4. – С. 80-86.
- Стояновская, И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности [Текст] / И. Стояновская // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 06. – С. 97-102.
|
|
Журнал "Российский внешнеэкономический вестник" представляет собой авторитетное научно-аналитическое и учебно-методическое ежемесячное издание в сфере внешнеэкономической деятельности. На страницах журнала затрагиваются актуальные проблемы мировой экономики и международных отношений, обсуждаются важнейшие для государства вопросы экспортно-импортной политики России, повышения ее конкурентоспособности на различных товарных рынках.
- Управленческие компетенции менеджеров как условие повышения конкурентоспособности внешнеторговых организаций [Текст] / С. М. Балакирева // Российский внешнеэкономический вестник. – 2012. – № 10. – С. 54-60.
- Буренин, В. А. Роль национальных инновационных систем в развитии конкурентоспособности предприятий [Текст] / В. А. Буренин // Российский внешнеэкономический вестник. – 2012. – № 3. – С. 16-25.
- Малышев А. А. Инновационность корпоративной культуры компаний как условие модернизации российской экономики [Текст] / А. А. Малышев // Российский внешнеэкономический вестник. – 2011. – № 8. – С. 96-99.
- Орешкин, В. А. Пути повышения конкурентоспособности кластерных образований [Текст] / В. А. Орешкин, А. О. Хомутов // Российский внешнеэкономический вестник. – 2011. – № 12. – С.3-10.
|
|
Журнал «Труд и социальные отношения» имеет широкую тематическую направленность и охватывает все многообразие трудовых, социально-экономических и связанных с ними отношений. Особое внимание журнал уделяет практическим аспектам становления в России цивилизованного социально ориентированного государства, развития полноценных партнерских отношений между сторонами социального взаимодействия.
- Грабовец, А. С. Корпоративные конфликты в России : понятия, виды, основания возникновения и способы разрешения [Текст] / А. С. Грабовец // Труд и социальные отношения. – 2013. – № 12. – С. 20-34.
- Гриценко, Н. Н. Формирование социально-трудовых отношений в высшем учебном заведении инструментами корпоративной культуры [Текст] / Н. Н. Гриценко, Н. Г. Мустаева // Труд и социальные отношения. – 2014. – № 2. – С.14-25.
- Хохлов, Б. П. Социальная инфраструктура промышленного предприятия : её формирование и развитие [Текст] / Б. П. Хохлов // Труд и социальные отношения. - 2011. - № 12. - С. 42-46.
- Чайков, М. Ю. Формирование условий для карьерного роста как фактор повышения конкурентноспособности компании [Текст] / М. Ю. Чайков, А. М. Чайкова // Труд и социальные отношения. – 2011. – № 10. – С. 46-52.
- Щербакова, Т. С. Социальный капитал как основа конкурентоспособности компании [Текст] / Т. С. Щербакова // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 8. - С.3-7.
|
|
Журнал "Человек и труд» для профессионалов, включает рубрики: Социальная политика. Рынок труда, занятость. Условия и организация труда. Оплата, мотивы и стимулы труда. Социальное партнерство. Трудовое право. Предприятие и рынок. Стратегия успеха. Кадры, персонал и т.д.
- Каганов, В. Компетентностный подход к обеспечению конкурентоспособности предпринимательских структур [Текст] / В. Каганов // Человек и труд. – 2012. – № 12. – С. 28-31.
- Резник, С. Управление трудовыми конфликтами на предприятии: резервы повышения эффективности [Текст] / С. Резник, Т. Колякова, А. Черницов // Человек и труд. – 2012. – № 12. – С.43-46.
- Рыбалкина, З. Развития человеческого потенциала как фактор повышения конкурентоспособности строительных организаций [Текст] / З. Рыбалкина, М. Барбарская // Человек и труд. – 2012. – № 2. – С.39-40.
- Чайков, М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников [Текст] / М. Чайков, А. Чайкова // Человек и труд. – 2012. – № 1. – С. 64-65.
|