Старший инспектор отдела кадров
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Вести учет личного состава института и его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами института.
– Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Осуществлять ведение установленной документации по кадрам, в том числе, прием, хранение и заполнение трудовых книжек, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ведение работы со сведениями о трудовой деятельности работников, включая их формирование, представление в ПФР, а также выдачу работникам в случаях, установленных законодательством РФ
Требования:
- На должность старшего инспектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, или начальное профессиональное образование, прошедшие специальную подготовку по установленной программе
- стаж работы не менее 3 лет в должности инспектора отдела кадров
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00
- Обед с 12.00-13.00